NUEVA RECOMPOSICIÓN SALARIAL EN MISIONES
El gobernador Hugo Passalacqua confirmó las nuevas subas para la administración pública, docentes y jubilados provinciales de cara al cierre de año.
En un anuncio clave para el cierre del año económico, el gobernador Hugo Passalacqua confirmó una nueva actualización salarial destinada a los trabajadores de la administración pública central, el sector docente y la clase pasiva provincial. La medida, estructurada a través de negociaciones bilaterales coordinadas por el Ministerio de Hacienda, fija aumentos escalonados que impactarán en los haberes correspondientes a octubre y noviembre de 2026, financiados de manera íntegra con recursos de las arcas provinciales.
Para el escalafón de la Administración Pública Central y Jubilados, el Poder Ejecutivo provincial selló un acuerdo que establece un incremento global del 8,5%. Este porcentaje se liquidará de forma desdoblada: un primer tramo del 5% se acreditará con los sueldos del corriente mes de octubre, mientras que el 3,5% restante se acoplará en el mes de noviembre, elevando de forma directa el piso mínimo de bolsillo.
Por su parte, la paritaria del Sector Docente determinó una readecuación integral de su grilla salarial. Según el acta firmada por las autoridades provinciales y las representaciones gremiales, el sueldo básico de un maestro de grado de jornada simple se elevará a $208.045,77 en octubre, garantizando un salario neto mínimo de bolsillo de $871.000. Para el mes de noviembre, el básico ascenderá a $216.700,77, lo que empujará el piso garantizado de ingreso inicial a los $902.000.
El esquema acordado contempla además un estricto criterio de proporcionalidad según el escalafón y la antigüedad de los educadores. De este modo, un maestro de grado que registre 25 años o más de servicio percibirá un salario de bolsillo de $1.169.862 en noviembre. En lo que respecta a los tramos medios y superiores, el haber inicial para un cargo de 42 horas en el Nivel Secundario se posicionará en $2.164.419, en tanto que un cargo de 30 horas del Nivel Superior trepará a los $1.992.316. La paritaria sectorial incluyó de igual manera la actualización del adicional por movilidad a $2.279, junto a incrementos en las compensaciones por nocturnidad y guardias inhábiles.
